学ぶ動画 初期費用0円 & 3ヶ月無料トライアル モニター

こんな「悩み」
ありませんか?

突然ですがある新人社員のお話

いかがでしたか?

御社の採用面接を通過した新人は御社で「頑張る」ことを決めて、その熱意を御社に認められ「選ばれた人」です。
彼らはいち早く仕事を覚え、戦力になろうと決意を持って入社しました。
この想いが持続しない理由…

新人の想い

新人

教育担当者によって違った答えが返ってくる
教育担当者が多忙で、聞きたいことが聞きたいタイミングに聞けない

これでは彼らが早く成長したいと願っても、成長できません。
この状態が長く続けば早期退職に繋がる可能性もあるでしょう。
しかし…

経営者や教育担当者の想い

経営者

昨今の「働きかた改革」の流れにより、残業規制せざるを得ない.
しかし、社員に求める業務成果は変わらない

教育担当者

会社から求められる業務成果は変わらないのに、残業できない。
自分のことで精一杯だから、新入・中途採用社員の教育に時間を割けない。

こんな
ジレンマからの脱却には…

まなぶ動画の特徴

あなたの会社専用の
世界に1つのオリジナル教育動画を作成します。

社員教育の内容は各社さまざま。
だから、内容とご要望をしっかりヒアリングして
一社一社フルオーダーメイドで対応しています。

第3者である弊社スタッフが丁寧にヒアリングしながら
作成するので「初心者にも伝わる教育動画が出来た」と好評です。

学習の質が均一化 学習の質が均一化

社員教育の内容を動画で作成することで、学習の質を均一化できる

いつでも学習できる いつでも学習できる

スマホ・タブレットは標準対応
社員は確認したい時にいつでもどこでも何度でも確認できる

進捗と理解度が見える 進捗と理解度が見える

社員教育の進捗が見える化、理解度チェックができるテスト機能付き

教育コストの削減・雇用安定に繋がる4つの仕組み

1

新人・中途採用教育を
均一化・自動化する
仕組み

2

新人・中途採用者を
即戦力にする
仕組み

3

教育担当者の
労働時間を確保する
仕組み

4

離職率を
効果的に下げる
仕組み

まなぶ動画の利用料金

利用料金

初期費用0円
3動画を無料で制作いたします。 4動画目以降 
30,000円~/1動画

※1動画の長さは 5分程度(編集込)

ライセンスと運用費用(月額)

1ライセンスの月額費用
~3ヶ月まで 0円
4ヶ月以降~ 5,800円

まなぶ動画を利用するためにはライセンスが必要です。
1ライセンスをご契約いただきます。
ライセンス数は同時に受講できる人の数です。

まなぶ動画の効果をしっかり感じて頂くために
ご利用開始から3ヶ月間は無料でお使いいただけます

最初は小さなライセンス数で始めて徐々に増やす方法がおすすめです。

ライセンスの運用イメージ

新人社員・中途採用社員やパート・アルバイトを年間5~6人採用している企業の場合

5ライセンスで対応できる場合

5ライセンスで対応できる場合

5ライセンスで対応できない場合

5ライセンスで対応できない場合

表示は税別価格です。ライセンス数は1ヶ月単位で変更できます。最低利用期間はありません。 ライセンス数の追加は、ご注文頂いた日から即日利用できます。

まなぶ動画を導入するまでの流れ

2週間から1ヶ月程度
導入することができます

1ヒアリング

弊社スタッフが御社における現状の社内教育事情を聞き取り。

2提案

ヒアリングの内容をふまえ、3動画の内容についてご提案。

3ご契約

提案内容にご納得後、ご契約となります。

4動画撮影計画

撮影する動画の詳細な内容、シナリオを検討。撮影場所、キャストなどを選定。

5撮影

撮影を行います。

6編集

撮影した動画にテロップを挿入するなど教育用動画として編集。

7動画確認

完成した動画をご確認いただきます。
訂正箇所があればご指摘いただき、動画に適用します。

8完成・運営開始

完成した動画をシステム上に適用し、お引き渡し。
社内教材として、ご活用ください。

お客様の声

導入事例
1
介護施設
介護施設

更衣・トイレの介助、おむつ交換や車椅子で入浴する
際の動画などを作成し運用した結果、 新人育成期間 3ヶ月
→2ヶ月に短縮

教育担当者は1ヶ月余剰時間が生まれた。
その時間を他の業務に投資出来る様になったことで、
デイサービス受け入れ人数の増加等、売上増に繋がる効果が上がっている。

育成コスト削減額年間 574万円

内訳)
新人に掛かる育成コスト削減額
→ 年間 400万円削減
教育担当者に掛かる育成コスト削減額
→ 年間 174万円削減
導入事例
2
住宅販売会社
住宅販売会社

住宅等の営業展示場接客〜契約までの10動画を作成し
運用した結果、 新人育成期間
3ヶ月短縮

教育担当者は3ヶ月余剰時間が生まれた。
教育担当者が営業職の場合、その時間で1棟は契約増
になる可能性が高い。1年間で4棟分の利益が見込める。
なお、商品転換が遅い業界であるため、教育動画を
年〜10年程度 使用することが可能。

育成コスト削減額年間 499万円

内訳)
新人に掛かる育成コスト削減額
→ 年間 276万円削減
教育担当者に掛かる育成コスト削減額
→ 年間 223万円削減

こんな職種の方に
特に喜ばれています

  • 介護福祉士
  • 営業スタッフ
  • パート・アルバイター等の採用が多い企業

よくあるご質問

Q.
動画に出演するキャストもお願いできるのでしょうか?
A.
別途費用で用意できなくもないですが、お客様スタッフの方に出演していただくのが、リアリティがあって教材としては最善と考えています。特に演じることはなく、普段通りの業務をこなしていただければ結構です。
Q.
無料期間中に解約した場合、違約金など発生しますか?
A.
違約金等はまったく発生しません。
3ヶ月の無料期間中に効果を感じていただける場合のみ、4ヶ月目からライセンス料をお支払いいただければ結構です。
Q.
ライセンス料節約のために同じライセンスを複数人で共用することはできますか?
A.
同一アカウントを複数人で共用できなくもないですが、下記のデメリットがありますので、1人1ライセンスを推奨します。
  • 同時利用できない。
    アカウント利用後は、24時間経過しないと他の人がログオンできない。
  • 進捗管理ができない。
    Aさんが4ステップ中の3ステップまで進んでいるとか、進みが他の人に比べて遅いとかの把握が管理者側でできない。
Q.
管理者が複数人いる場合は、どうすればいいですか?
A.
標準で管理者用アカウントを1つだけお付けしていますが、2つ以上は受講者同様アカウント料が発生します。

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